Найди ответ на интересующий вопрос

Сколько зарабатывает бухгалтер

Сколько зарабатывает бухгалтер

Сколько зарабатывает бухгалтер

Разброс зарплат у бухгалтеров в России довольно широк. Сколько зарабатывают бухгалтеры разных специальностей в разных регионах страны, а также как увеличить свой доход финансовым специалистам, рассказали эксперты. Екатерина Овчинник, директор по персоналу Россия и СНГ:

Несмотря на все лозунги и предпринимаемые активности для оптимизации системы отчетности, законодательство в области бухгалтерии в нашей стране всё ещё достаточно сложное, как с точки зрения соблюдения всех требований, так и с точки зрения общения с надзорными органами.  Профессия бухгалтера – массовая, и говорить о «роботозамещении» совершенно преждевременно.

Ситуация с заработными платами по стране не выровнена, иными словами бухгалтер в Москве или Санкт-Петербурге будет получать больше, чем в Орле или Казани, если мы рассматриваем выполнение одних и тех же функций. Однако, это не значит, что нужно всё бросать и переезжать в столицу. Как показывает практика и Обзор заработных плат от Интеркомп, профессионалы ценятся везде.

Профессия бухгалтера – массовая, и говорить о «роботозамещении» совершенно преждевременно.

Например, full time бухгалтер в Южном Федеральном округе может претендовать на доход 25 000-30 000 руб. в мес. , в Приволжском – 32 000 руб.

, Сибирском 35 000 руб. , а в Дальневосточном – 40 000 руб. В Санкт-Петербурге средний доход в месяц может составить 48 000-50 000 руб.

, а в Москве от 60 000 руб. Однако, нужно понимать, что «стоимость жизни» и «продуктовая корзина» в разных регионах также разнится. При переезде в другой город дельту в доходе в первую очередь «съест» аренда квартиры.

Во-первых, не стоит бояться подработок, разовых проектов и удаленной работы. В нашей стране много предпринимателей, работающих по упрощенной схеме налогообложения, не нуждающихся в полноценном функционале бухгалтера, но вынужденных вести минимально-необходимый учет и сдавать отчетность. Доход бухгалтера, берущего удаленные проекты может увеличиться в отчетные месяцы на 3 000–5 000 руб. от каждого нового проекта. Для бухгалтера, работающего в аутсорсинге, действует такой же принцип: новый проект = прибавка премии. Чем больше объем и лучше качество, тем выше доход сотрудника.

Во-вторых, не стоит забывать о профессиональном развитии. Если мы, например, рассмотрим ситуацию с заработными платами в Центральном Федеральном округе, то доход бухгалтера будет составлять около 40 000 руб. В то же время, специалист, владеющий налогообложением (специалист по налогообложению) будет в среднем получать 45 000–49 000 руб. в мес. А специалист со знанием МСФО – от 60 000 руб. и выше. Другой дефицитный навык — знание английского языка, даст не только приятную прибавку в доходе от 10%, но и возможность трудоустроиться в крупные региональные компании, гарантирующие не только стабильные выплаты, но и предоставляющие дополнительный соц. пакет, что в итоге дает экономию семейного бюджета по каким-то другим статьям.

Если говорить о росте зарплат, то на фоне стагнирующего в целом рынка труда, в блоке бухгалтерии мы наблюдаем рост в 2,4% в 2018 г. Немного, но приятно. Наталья Сторожева, консультант Русской Школы Управления по подбору персонала:

В настоящее время зарплата рядового бухгалтера, работающего полный день, составляет 40-70 тыс. руб. Ключевые факторы, влияющие на размер заработной платы, — профессиональные навыки, опыт и стаж работы, специализация.

Дороже всего стоят бухгалтеры производственных компаний, от них требуется высокая квалификация и знание особенностей производственного учета, зарплата 60-70 тыс. руб. Несколько ниже зарплата у бухгалтеров торговых компаний, они считаются «середняками» и стоят от 50 до 60 тысяч.

Самые низкооплачиваемые – бухгалтеры, специализирующиеся на услугах. Это самый простой вид коммерческой деятельности, поэтому и специалисты стоят от 40 до 50 тысяч.

Чтобы обеспечить себе занятость не только в настоящем, но и в будущем, необходимо постоянно наращивать уровень компетенций, повышать свою квалификацию.

Бухгалтеры, работающие удаленно или в формате частичной занятости, могут зарабатывать от 35 тысяч. Верхний предел зависит от объема выполняемой работы, и может составлять 50-65 тысяч. Также на заработную плату специалиста влияют следующие критерии: участок или зона ответственности, количество юридических лиц, штат компании, ВЭД, количество бухгалтеров в штате компании.

Сезонность на работу бухгалтеров практически не влияет. Динамика их работы, скорее, определяется периодами сдачи квартальной и годовой отчетности.

Необходимо учитывать, что с развитием технологий, появлением новых компьютерных программ, повышением уровня цифровизации бизнеса, число рабочих мест бухгалтеров будет постепенно сокращаться. Для того чтобы обеспечить себе занятость не только в настоящем, но и в будущем, необходимо постоянно наращивать уровень компетенций, повышать свою квалификацию. Важно питать тематическую литературу, слушать вебинары, посещать курсы и очные семинары. Получая новые знания, осваивая новые методы работы, бухгалтер не только повышает уровень своей компетенции, но и увеличивает свою рыночную стоимость.

Любовь Посикера, директор по персоналу BDO Unicon Outsourcing:

Зарплата бухгалтера в Москве может варьироваться от 30 до 85 тыс. руб. Доход региональных специалистов ниже московских, разница в заработной плате может достигать 50%.

Прежде всего, доход бухгалтера зависит от его профессиональных навыков и знаний. Сейчас во многих компаниях автоматизирован механизм проводок. Бухгалтер, который не знает логики ведения расходов, вряд ли сможет рассчитывать на высокую зарплату.

Ведь по сути это бухгалтер, который вводит первичные данные. Наиболее ценным считается бухгалтер, который понимает логику бухгалтерского учета. Поэтому в BDO Unicon Outsourcing кандидатов делят на две категории: бухгалтер-операционист, который не знаком с принципами работы механизма проводок, и специалист, понимающий логику бухгалтерского учета.

Далее доход кандидата зависит от его зоны ответственности. Если работник несет ответственность не только за свой участок, но за группу бухгалтеров, то и доход его будет выше. Также на размер заработка влияют участки, на которых работает сотрудник.

Если работник несет ответственность не только за свой участок, но за группу бухгалтеров, то и доход его будет выше.

К примеру, больший доход имеет специалист, который прикреплен к участкам «финансовые вложения» или «внешнеэкономические сделки», а вот труд специалиста, который занимается стандартными авансовыми отчетами или расчетами с поставщиками, оплачивается ниже. Если специалист хочет быть востребованным и высокооплачиваемым, он должен знать законодательство и оперативно отслеживать его изменения.

На рынке труда особую ценность имеют узкие специалисты – те, кто хорошо понимают специфику компании, в которой они работают. Поэтому к бухгалтеру, который претендует на работу в аутсорсинговой компании требования выше. Ему предстоит работать с компаниями из разных отраслей, а значит, он должен быстро разбираться в особенностях рынков, следить за поправками в законодательстве и так далее.

Еще один легальный способ увеличить свой доход – повысить знания английского языка. Это особенно актуально для работы в международных компаниях.

Экономические кризисы сотрясают современный мир, поэтому все без исключения компании и промышленные предприятия стремятся сократить свои расходы и оптимизировать активы. А для того чтобы сошелся дебет с кредитом необходимы грамотные и порядочные бухгалтеры. Доверять свои деньги бизнесмены готовы только опытным специалистам.

Бухгалтер – должность в высокой степени ответственная. От профессионализма специалиста по движению денежных средств зависит финансовая безопасность всей компании. Если бухгалтер допустит ошибки в отчетности, не только он, но и руководитель могут попасть под внимание правоохранительных органов.

Какую зарплату получает бухгалтер за такой ответственный труд? Каковы профессиональные риски и преимущества? Может ли человек данной профессии рассчитывать на какие-то дополнительные выплаты и бонусы?

На какую пенсию может рассчитывать бухгалтер?

Профессиональные обязанности

Для того чтобы стать профессиональным бухгалтером, необходимо получить высшее экономическое образование по специальности «Бухгалтерский учет». Соискателям данной должности необходимо хорошо разбираться в вопросах налогообложения, в том числе валютного и таможенного. Необходимо уметь работать в бухгалтерских компьютерных программах и знать правила документооборота.

Согласно должностным обязанностям бухгалтер занимается:

  • организацией бухучета и финансово-хозяйственной деятельности организации;
  • ведением налогового учета;
  • составлением бухгалтерских, налоговых и статистических отчетов и предоставлением их в налоговые органы и фонды.

Кроме того, бухгалтер обязан:

  • участвовать в инвентаризации оборудования и материальных ценностей;
  • активно взаимодействовать с банковскими структурами, следить за движением средств на денежных счетах организации;
  • вести строгий учет доходов и расходов, полученных в результате хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Потребность в грамотных бухгалтерах на рынке труда в России всегда остается достаточно высокой.

Так, на сегодняшний день в стране остаются открытыми порядка 1200 вакантных мест. Работодатели хотели, чтобы соискатели этой должности были ответственными, внимательными, исполнительными и доброжелательными.

От чего зависит заработная плата бухгалтера

Сегодня профессионалы по вопросам бухучета востребованы, а их труд хорошо оплачивается. Однако нужно отметить, что величина заработной платы зависит от ряда факторов:

Опыт работы

Молодым специалистам бухгалтерского учета с опытом работы от года работодатели могут предложить место с зарплатой 15-17 тыс. руб. Причем количество таких вакансий менее 10% от всех предложений.

30% работодателей готовы предоставить работу бухгалтерам, чей стаж составляет от 1 до 3 лет. Им готовы платить от 24 тыс. руб.

А специалисты, стаж которых 3-6 лет, могут рассчитывать на заработную плату от 60 тыс. руб.

Место работы

Бухгалтер по расчету заработной платы сотрудников, работающий на круизном лайнере, зарабатывает в месяц 90-120 тыс. руб. Когда специалист того же уровня, работающий в ведущей медицинской компании, может рассчитывать на зарплату в размере 64-89 тыс.

руб. А бухгалтер компании, которая является ведущим производителем корпусной мебели, получает за свой труд всего 45-50 тыс. руб.

Специалисты по налогообложению, работающие в крупных холдингах, зарабатывают до 400 тыс. в месяц. Но процент таких высокооплачиваемых бухгалтеров не превышает 2-3% от всех работников соответствующей должности.

Должность

Также на размер зарплаты бухгалтера влияет занимаемая должность. Так, старший специалист зарабатывает месяц 62-91 тыс. руб.

, а рядовой сотрудник – 30-43 тыс. руб.

Дополнительные бонусы и льготы

В качестве дополнительных бонусов бухгалтеру крупной розничной торговой сети «Магнит» предлагают:

  • надбавку за стаж;
  • льготные путевки;
  • корпоративные пенсионные программы;
  • поздравительные программы.

Букмекерская контора ищет бухгалтера по расчету заработной платы и в качестве бонусов гарантирует:

  • курсы повышения квалификации специалиста за счет компании;
  • корпоративные ивенты;
  • корпоративные скидки в дилерских центрах, в сетевых кафе, пекарнях и др.

Сколько зарабатывают специалисты по бухучету в Москве

Зарплата бухгалтера в московском регионе находится в пределах 35-90 тыс. руб. в месяц.

Анализ вакансий показал, что в столице нет острого дефицита в специалистах данного профиля. Сегодня здесь открытыми остаются всего 300 вакансий по данной специальности. Работодатели готовы платить сотрудникам от 35 до 95 тыс.

руб. ежемесячно. Более 70% предложений в пределах 50-60 тыс.

руб. в месяц.

Какие зарплаты у бухгалтеров других российских городов

В Санкт-Петербурге потребность в бухгалтерах еще ниже, всего 135 вакантных мест. Зарабатывают петербургские специалисты по финансам в среднем 25-65 тыс. руб. в месяц. В Екатеринбурге, Иркутске, Краснодаре, Смоленске, Нижнем Новгороде, Пензе и Тюмени бухгалтеру обещают зарплату 11-41 тыс. руб. в месяц.

Заработная плата специалистов в Калининграде, в Республике Крым колеблется в пределах 27-45 тыс. руб. На Камчатке бухгалтера ищут на зарплату 40-55 тыс. руб. Самые низкие ежемесячные доходы имеют специалисты бухучета в Оренбургской области – 16-28 тыс. руб.

Таким образом, среднемесячная зарплата по регионам России составляет 29-31 тыс. руб. Это соответствует средним зарплатам работников по экономике страны.

Сколько зарабатывают бухгалтера за рубежом

В США рядовой бухгалтер зарабатывает в месяц чуть больше 6 тыс. долларов (360 тыс. руб.). Немецкие специалисты бухучета получают за свою работу 3,6 тыс. евро (250 тыс. руб.), французские – 2,7 тыс. евро (190 тыс. руб.), английские – 3,2 тыс. фунтов (260 тыс. руб.). Это существенно больше зарплат российских коллег.

Выход на пенсию

Величина ежемесячного пенсионного обеспечения специалистов зависит от продолжительности трудовой деятельности, размера зарплаты и суммы страховых взносов. Средние пенсии этой категории сотрудников не превышают 12-14 тыс. руб.

Стоит отметить, что опытный бухгалтер всегда найдет возможность повысить свой материальный уровень. Сегодня большим спросом пользуются специалисты, окончившие свою трудовую деятельность. Их приглашают жильцы многоквартирных домов для осуществления аудита коммунальных платежей населения.

Стоит отметить, что бухгалтера на пенсии существенно сократили доходы управляющих компаний. За то сильно сэкономили деньги жителей и поправили свое финансовое положение.

Сегодня количество небольших компаний увеличивается. К сожалению, такие организации не могут позволить себе специалиста по налогам в постоянном штате. Поэтому у бухгалтеров, работающих удаленно, появляется хорошая возможность подзаработать.

На рынке подобных услуг для опытного специалиста огромное количество предложений. Причем оплата единовременной работы составляет 0,5-10 тыс. руб.

Опытному специалисту под силу осуществлять работу ни с одной, а несколькими компаниями одновременно, поэтому их ежемесячные доходы могут достигать 50-60 тыс. руб.

Есть ли спрос на бухгалтеров по расчету зарплаты На долю специалистов по расчету зарплаты приходится около 6 процентов от всего числа бухгалтерских вакансий. Причем в Москве и в других регионах этот показатель практически одинаковый. Таковы статистические данные рекрутингового портала Superjob.ru.

Устроиться на эту должность не так просто — на одну вакансию бухгалтера по зарплате в Москве приходится 8,9 резюме (см. ниже). Еще сложнее дело обстоит в регионах, где на одно вакантное место претендуют в среднем 24 человека.

Важная деталь Только крупные предприятия могут себе позволить отдельного сотрудника для расчета зарплаты. В средних и небольших компаниях обычно этим занимается заместитель главного бухгалтера, а иногда и кадровик.

Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики портала Superjob.ru объясняет, что лишь крупные предприятия и организации могут себе позволить отдельного сотрудника для расчета зарплаты. В средних и небольших компаниях этим занимается бухгалтер или заместитель главного бухгалтера, а иногда и кадровик.

Количество претендентов на одну вакансию «бухгалтер по расчету зарплаты» в крупных российских городах Источник: Superjob.ruЧто входит в обязанности специалиста по расчету зарплаты Функционал у бухгалтеров, ведущих данный участок, довольно обширный. Они начисляют оклады, авансовые платежи, суммы по листкам нетрудоспособности и при увольнении, отпускные и компенсации. Составляют платежные документы, ведут статистическую отчетность по фонду оплаты труда. В их обязанности также входят расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды, формирование и сдача соответствующей отчетности.

Важная деталь В некоторых организациях бухгалтер по расчету заработной платы может также вести персонифицированный учет и оформлять справки, которые необходимы сотрудникам.

«В некоторых организациях бухгалтер по расчету заработной платы может вести персонифицированный учет, отвечать на вопросы сотрудников по выплатам и льготам, предоставлять людям необходимые справки», — добавляет Наталья Зайкова, консультант по подбору персонала направления «Финансы» кадрового холдинга АНКОР.

«А в производственных компаниях часто есть учет ночных смен, почасовой оплаты, работы в выходные и праздничные дни», — уточняет Ольга Корниенко, руководитель направления подбора персонала «Финансы» компании KELLY. «Необходимо также быть в курсе всех изменений в законодательстве и оперативно реагировать на них», — резюмирует Ирина Папышева, консультант направления «Финансы и аудит» хедхантинговой компании Cornerstone.

Сколько получает бухгалтер по зарплате По данным Валерии Чернецовой из Superjob.ru, средний оклад специалистов по расчету заработной платы в Москве составляет 47 000 руб. Их коллеги из Санкт-Петербурга могут рассчитывать на 37 000 руб. в месяц. Бухгалтеры из Казани и Нижнего Новгорода получают около 22 000 руб.

Разумеется, уровень вознаграждения варьируется в зависимости от опыта и стажа бухгалтера (см. табл. ниже).

Так, выпускники финансовых и экономических факультетов колледжей и вузов могут претендовать на начальные позиции в качестве бухгалтера по расчету зарплаты. Для этого они должны хорошо знать трудовое и налоговое законодательство в сфере оплаты труда, владеть компьютерными программами (MS Office, «1С»). В столичных компаниях таким специалистам готовы платить 30 000—37 000 руб.

, в Санкт-Петербурге — от 23 000 до 28 000 руб. , в Казани и Нижнем Новгороде — от 14 000 до 17 000 руб.

Сколько получают бухгалтеры по расчету заработной платы в различных регионах

Регион Зарплата, руб.
средняя без опыта работы опыт работы от года опыт работы от 2 лет опыт работы более 3 лет
Москва

37 000—40 000 40 000—50 000 50 000—75 000 Санкт-Петербург 37 000 23 000—28 000 28 000—32 000 32 000—40 000 40 000—60 000 Волгоград 20 000 13 000—16 000 16 000—18 000 18 000—22 000 22 000—35 000 Екатеринбург 30 000 20 000—23 000 23 000—25 000 25 000—32 000 32 000—45 000 Казань 22 000 14 000—17 000 17 000—18 000 18 000—23 000 23 000—35 000 Нижний Новгород 22 000 14 000—17 000 17 000—20 000 20 000—24 000 24 000—35 000 Новосибирск 26 000 17 000—20 000 20 000—22 000 22 000—28 000 28 000—40 000 Омск 24 000 14 000—18 000 18 000—22 000 22 000—25 000 25 000—35 000 Ростов-на-Дону 24 000 15 000—18 000 18 000—20 000 20 000—25 000 25 000—40 000 Самара 24 000 15 000—17 000 17 000—20 000 20 000—25 000 25 000—40 000 Уфа 20 000 14 000—16 000 16 000—18 000 18 000—23 000 23 000—35 000 Челябинск 26 000 17 000—20 000 20 000—22 000 22 000—28 000 28 000—40 000 Максимальный доход бухгалтерам по зарплате предлагают крупные предприятия и компании с развитой филиальной сетью. Им интересны специалисты со стажем работы не менее трех лет и опытом ведения нескольких участков бухучета в организациях сходного размера и штатной численности.

Другое дело, если у специалиста есть профильное высшее образование, опыт работы на данном участке более двух лет, он умеет готовить отчетность и знаком с различными системами оплаты труда. Он будет получать до 50 000 руб. в Москве, до 40 000 руб.

в Санкт-Петербурге, и 23 000—24 000 руб. в Казани и Нижнем Новгороде. Правда, и объем работы будет немаленьким: численность сотрудников компании составит не менее 200 человек.

Ну а максимальный доход бухгалтерам предлагают крупные предприятия и компании с развитой филиальной сетью. Такие работодатели требуют от кандидатов опыта ведения нескольких участков бухгалтерского учета в организациях сходного размера и штатной численности. Стаж работы по специальности должен составлять не менее трех лет.

Не исключено, что понадобится свободное знание английского и опыт начисления зарплаты иностранным работникам. Все это компенсируется высоким заработком — до 75 000 руб. Москве, 60 000 руб.

в городе на Неве, и 35 000 руб. в Казани и Нижнем Новгороде.

Кто идет в бухгалтеры по расчету зарплаты Опросы рекрутинговых агентств позволили составить социально-демографический портрет соискателя на должность бухгалтера по расчету заработной платы. На этой должности работают в основном женщины (98%), что неудивительно, ведь именно слабой половине больше присущи усидчивость и концентрация внимания. Среди специалистов достаточно много молодежи — 29 процентов соискателей моложе 29 лет. Чуть больше людей в возрасте от 30 до 39 лет (36%). 78 процентов бухгалтеров по расчету заработной платы имеют высшее образование, и почти половина из них знает английский язык. А у 42 процентов есть водительские права.

Теперь в рубрике «Наша профессия» мы станем регулярно публиковать обзоры бухгалтерских зарплат. Вы готовы к кардинальным изменениям? А может, только подумываете о новой работе? Мы расскажем, какова ситуация на рынке труда, стоит ли сейчас менять компанию или лучше подождать до лучших времен. Вы также узнаете, какие требования предъявляют работодатели к бухгалтерам и сколько готовы им платить.Где требуются бухгалтеры

Самый большой спрос на сотрудников бухгалтерии в Москве — на столицу приходится более 40 процентов вакансий.

Представители компаний, занимающихся поиском персонала, едины во мнении, что бухгалтерские позиции — одни из самых востребованных на рынке труда. «Хорошие бухгалтеры нужны всегда», — утверждает Анна Соловьева, консультант департамента «Финансы и аудит» хедхантинговой компании Cornerstone. «Тем не менее пока ситуация на рынке труда бухгалтеров остается “клиентской”, правила диктует работодатель », — добавляет Ольга Корниенко, руководитель отделения по подбору персонала «Келли Финансовые Ресурсы». Это объясняется тем, что предложение значительно превышает спрос. Например, в феврале этого года на одну вакансию приходилось 9,3 резюме.

Больше всего сотрудников бухгалтерии требуется в Москве — на столицу приходится 42,2 процента вакансий (см. ниже). Компаниям из Санкт-Петербурга нужно в 3 раза меньше бухгалтеров — 13,2 процента, а в Самаре и Иркутске бухгалтерских вакансий чуть более 1 процента.

Как распределяется спрос на бухгалтеров между регионами (в процентах от общего числа бухгалтерских вакансий)

None Более активными в поиске бухгалтеров и финансистов являются представители малого и крупного бизнеса. По данным Superjob.ru, они разместили 39 и 36 процентов вакансий соответственно. На средний бизнес приходится меньше запросов — 25 процентов.

По словам Валерии Чернецовой, руководителя отдела аналитики портала Superjob.ru, сложнее всего найти работу бухгалтерам и финансистам в Уфе, где на одну вакансию претендуют 27,6 человека, и в Волгограде, где конкуренция — 22,5 человека на место. Возможно, некоторым специалистам пора задуматься о переезде: многие работодатели из городов, разместивших наибольшее число вакансий, ждут не только местных жителей, но и иногородних. Зато екатеринбургским бухгалтерам можно позавидовать: получить желаемую должность при конкурсе 4,7 человека на место гораздо проще. Что касается Москвы, то здесь конкуренция за рабочие места примерно соответствует общероссийскому уровню (8,8 резюме на одну вакансию).

Сколько зарабатывают бухгалтеры Понятно, что в одном случае компании могут быть гибкими и ориентироваться на ожидания успешных кандидатов, а в другом — иметь четкий бюджет на вакансию. И тем не менее данные рекрутинговой компании HeadHunter оптимистичны: если весной прошлого года московский главбух мог рассчитывать в среднем на 63 900 руб., то в этом году — уже на 68 500 руб. Ну а максимальная зарплата главного бухгалтера в Москве достигает 300 000 руб.

Статистика по России тоже радует. В марте прошлого года работодатели были готовы платить главбуху в среднем 53 100 руб. , а в апреле этого года предлагаемая зарплата выросла до 56 600 руб.

А вот рядовые бухгалтеры получают в полтора раза меньше (см. ниже). Возможно, пришла пора повышать квалификацию!

Как оклады столичных бухгалтеров отличаются от бухгалтерских зарплат в среднем по России, руб.

Должность Россия Москва
Главный бухгалтер
Бухгалтер

Источник: HeadHunter.ru

Если сравнивать заработные платы в различных регионах, то лидировать, разумеется, будет Москва. В Санкт-Петербурге платят на 25 процентов меньше — 51 100 руб. , а вот зарплата казанских главных бухгалтеров в три раза меньше, чем у столичных, — 25 900 руб.

(см. ниже). Однако региональным бухгалтерам не нужно расстраиваться.

«Обратите внимание на крупные западные компании, работающие в субъекте. Чтобы привлечь кандидатов, они предлагают конкурентоспособную заработную плату. Хотя, конечно, надо постараться, чтобы соответствовать высоким требованиям», — советует Анна Соловьева из Cornerstone.

Средние зарплаты главбухов на начало апреля 2012 года, руб.

Источник: HeadHunter.ru

Какие специалисты пользуются спросом

По данным Валерии Чернецовой из портала Superjob.ru, самыми востребованными являются бухгалтеры, которые в состоянии вести сразу несколько участков бухгалтерского учета, — на них приходится 26,9 процента вакансий (см. ниже). На втором месте главные бухгалтеры (14,8% вакансий). Ну а наименьший спрос на бухгалтеров по учету товарно-материальных ценностей (3,8%), бухгалтеров-кассиров (3,6%) и помощников бухгалтера (3,4%).

Должности, которые пользуются наибольшим спросом (в процентах от общего числа финансовых вакансий)

Источник: Superjob.ru

Какие требования предъявляют работодатели

Кандидат на должность главного бухгалтера должен иметь высшее образование (финансовое или экономическое) и опыт работы не менее трех лет. Ему также следует разбираться в бухгалтерских программах и справочно-правовых системах, прекрасно ориентироваться в законодательстве и знать все участки учета. Ольга Корниенко из компании «Келли Финансовые Ресурсы» уточняет: если главбух рассчитывает на трудоустройство в крупной иностранной компании, то для него обязательным будет знание английского языка, сертификат ДипИФР, а также навыки работы в ERP-системе (корпоративная информационная система, предназначенная для автоматизации учета и управления).

Не менее высокую планку работодатели установили и для рядовых бухгалтеров. По словам Анны Соловьевой из Cornerstone, специалисту нужно иметь дополнительное образование, например получить сертификат о прослушанных курсах налогового консультанта или внутреннего аудитора. Иностранные компании могут попросить предоставить сертификаты ДипИФР или ACCA.

Также большим плюсом будет знание современных ERP-систем. Более того, от бухгалтеров ждут хорошего уровня владения иностранным языком. В западных компаниях им владеют все финансовые специалисты.

В российских достаточно базового уровня для ведения деловой переписки. Стоит отметить, что филиалы крупных западных компаний, как правило, не снижают требования к соискателям в регионах и при отсутствии квалифицированных специалистов на местах приглашают их из других городов.

Статья напечатана в журнале «Главбух» № 10, 2012.

Источники:

Петров Иван

Обсуждение закрыто.